《年终奖五十箱车厘子，被黑上热搜》完结小说在线阅读，它是周悠悠写的一本现代言情书籍，主要讲述陈默周悠悠之间的事情。本书文情并茂，情节引人入胜，描写生动，大力推荐。小说精彩试读：……年终结算会议那天，我把财务报表推到会议桌zh y。“今年利润增长四成。”我看着长桌左右的人，“年终奖按三个月工资发，今天下班前到账。”长桌两侧坐了二十几个部门负责人。我等着那些人脸上绽开笑容，往年这时候，已经有人开始鼓掌了。但今年没有。
《年终奖五十箱车厘子被黑上热搜》精彩章节试读
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年终结算会议那天，我把财务报表推到会议桌zh y。
“今年利润增长四成。”我看着长桌左右的人，“年终奖按三个月工资发，今天下班前到账。”
长桌两侧坐了二十几个部门负责人。
我等着那些人脸上绽开笑容，往年这时候，已经有人开始鼓掌了。
但今年没有。
坐在角落的周悠悠最先抬起头，她是三个月前入职的新人，开口，声音清脆：
“林总，我听说隔壁明锐科技年会上每人发了两大箱车厘子。”
会议室骤然安静下来。
我沉下脸：“你说什么？”
“车厘子。”
周悠悠重复，手指在桌面上轻轻画了个圈，“就是那种智利的进口车厘子。”
“一箱要七八百呢，两箱就是一千六，而这还没算多出来的两个月工资。”
我笑了：“周悠悠是吧，你三个月工资多少钱？”
“……一万二。”她不明用意。
我嗤笑，“你觉得我们该跟他们攀比福利？还是你认为，我应该把三个月工资换成几箱水果？”
她摇了摇头，没退缩：“不是攀比，林总。是差距，也是心意。”
“心意？”
“对。”她微微前倾，直直地和我对视，“钱多钱少是一回事，但人家还多了一份实实在在的员工关怀。车厘子放在茶几上，全家一起吃，那是过年的感觉。”
这时候，行政部的李薇小声接了一句：“其实，我也看到朋友的朋友圈了，明锐他们公司发的车厘子又黑又红。”
另外一个老员工开口，却没敢和我对视，“我老婆昨天还问我，咱们公司今年效益不是很好吗，怎么发得还不如隔壁规模小的公司？她说她们闺蜜群都在比哪家公司发得多、发得好。”
第2章
还有人犹豫着开口：“林总，其实员工幸福感也很重要…发得多，大家才有干劲，对公司认同感也强。”
一个接一个，像多米诺骨牌。
六个主管陆续表态，声音不大，但却比任何言语都让我心寒。
那些避开我视线的，比直视我的更让我心凉。
我冷笑一声，无声的环视全场。
原来，我自以为的对他们好，年终奖给他们发三个月的工资，在别人两个月的工资和车厘子面前，竟然被嫌“发得少”。
好，很好。
我浑身散发着寒意，眼中晦暗不明。
所有人都噤声了。
我并没有说话，在长达一分钟的静默之后，冷声道：“先散会。”
椅子拖动声稀稀拉拉响起。
我坐在原位没动，看着他们鱼贯而出。
周悠悠走时回头看了我一眼，眼中不是挑衅，而是隐隐带有一丝幸灾乐祸。
我看着她的背影，若有所思。当天下午三点，年终奖到账的短信提示音在公司各个角落此起彼伏响起。
我端着咖啡经过市场部，听见隔板里飘出的对话：
“真发了三个月的？”
“嗯。”
“其实……也不少哈。”
“是不少，但明锐那边除了年终奖之外还发车厘子了。我大学同学在那边，晒了朋友圈，箱子这么大，又大又黑又红。”我看着他用手掌在比划着，语气里是满满的羡慕。
“我老婆还特意打电话来问，说人家公司又发钱又发物，咱们是不是效益不行，又或者是…”他压低了声音，“老板抠门。”
另一个声音ch j来：“我爸妈也问了。说邻居儿子公司发的又多又好，问我发什么。我说发钱，他们就说‘哦，就光有钱啊’——那语气，听着就憋屈。”
“唉，那也是没办法的事，咱们公司可能就这风格，务实。至于有？那就别想了，不可能会有的。”
“唉，那也是没办法的事，咱们公司图个方便，给咱们发的奖金。至于有人情味？那就别想了，不可能会有的。”
窗外的天光不知何时暗了下来，乌云压顶，沉甸甸的，酝酿着一场暴雨。
昏暗的光线里，映出我面无表情的脸。
我加快脚步。
回到办公室，我让助理调出明锐科技的福利报告。
第3章
他们去年净利润只有我们一半，年终奖发一个月工资——但今年突然提高到两个月，还加了两箱车厘子，采购单上单价八百三，总计开支不到十万。
助理敲门进来：“林总，有件事……”
“说。”
“周悠悠和几个同事聊天时被人拍了视频，传到网上了。”
我接过平板。
视频里，周悠悠眼睛红红的：
“我就是觉得委屈，明明公司今年赚得更多，为什么发得东西还不如隔壁？”
我爸妈在老家，今年过年我又回不去，我也不要求别的，哪怕有箱车厘子让我寄给他们，我心里也能好受点……”
旁边有人拍她肩膀：“悠悠别哭，你没错。”
“对啊，公司今年利润涨了那么多，多发两箱车厘子怎么了？”
“明锐那边都发了……”
又是明锐公司。
我看着视频里的人，里面有我帮忙垫付医药费的病人的儿子。
有我体恤她自己带孩子不容易，给她升了职，并特许她早退接孩子的离婚妇人。
还有我因为同情他遭遇，找不到工作，养不起家庭而破例收编，现在已经混到中上层的公司高管。
我的心，彻底冷了下来。
浑身血液倒流，垂在身侧的手因为愤怒和失望在微微颤抖着。
视频到这里断了。
发布者配文：“抠门公司！利润大涨却亏待员工，员工想要点年味有错吗？”
转发已经破三千，评论八千还在涨。
我往下滑评论。
第一条高赞：“现在的老板都钻掉钱眼里了，赚那么多就给员工发这么点，连箱水果都舍不得？”
x m有人附和：“我看是利润都进自己腰包了吧，那么大的公司，连箱车厘子都不给发。”
有人紧接着说“呵呵，隔壁小公司都发两个月工资加车厘子，这公司利润翻四成还这么抠？吃相难看。”
还有人帮周悠悠说话：“小姑娘想多给爸妈寄点钱寄点东西都有错？公司这么有钱，多分点给员工会死吗？”
“对呗，我要是员工我也寒心，不光钱给的少，连心意都没有。”
“支持员工维权！打工人凭什么不能要求合理福利？”
“人家小公司都发两个月工资加两箱车厘子，这么大个公司啥也不发，还好意思说利润增长？”
第4章
甚至有人评论：“已将这家公司的产品拉入黑名单，抵制冷血企业！”
评论像潮水一样涌上来，一波接一波。
关键是，所有评论，毫无例外的，都认为我们公司年终奖发的极少。
因为没人知道具体发了多少工资，而令我寒心的是，我们公司中，没有一个员工出来解释。
视频被剪辑得只突出了对发得少和没有车厘子的抱怨，而奖金数额只字未提。
x m有人算账：明锐公司发两个月工资，这公司发得少还不给实物，真是抠门到家。
有人对比：明锐科技规模小一半都发得更多更好，这么一对比，我们公司就是吸血鬼。
还有人上升高度：资本家本质暴露无遗，利润的增长与员工毫不相关。
助理小声说：“公关部问要不要处理。”沉默。
“怎么处理？”我声音冷静得可怕，“现在公布具体数字，网友会信吗？”
“他们只会说我们迫于舆论压力才编造的这个数字，或者反过来质问为什么利润增长四成只发三个月。而那些跟着起哄的员工，会站出来帮公司澄清吗？”
助理不说话了。
我起身走到窗前。今年最后一次董事会在下周，我本来准备汇报利润增长，然后提议给管理层加薪。
现在不用了。
我回到办公室，看着公关部做的舆情报告。
视频转发量已经破万，“冷血资本家”视频上了本地热搜第七。
评论区开始扒公司历史，有人说我们前年裁员狠，有人说我们供应商付款慢，还有人说见过我在停车场骂保安。
真真假假，混在一起，没有人分辨出来，所有人都被带着节奏跑。
九点，我让公司所有人到会议室开会。
“我这次找大家来，主要为了年终奖的事。”
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