《 连续3年优秀员工 ， 升职给了领导亲戚 》由著名作者苏瑶精心创造，小说主角是周琳琳苏瑶，它的内容文情并茂，文采斐然，推荐给大家。小说精彩试读：“关于我工作的事。”“明天中午，我请你吃饭。”第二天中午，我和张总在他公司附近的餐厅见面。他点了菜，然后看着我：“小苏，你要离职？”我愣了。“您怎么知道？”“你在这公司五年，从没主动约我吃饭。今天主动约，不是升职就是离职。”他喝了口茶，“升职的话，早就公布了。”我笑了。“张总，您真是我见过最聪明的客户。
《连续3年优秀员工，升职给了领导亲戚》精彩章节试读
“关于我工作的事。”
“明天中午，我请你吃饭。”
第二天中午，我和张总在他公司附近的餐厅见面。
他点了菜，然后看着我：“小苏，你要离职？”
我愣了。
“您怎么知道？”
“你在这公司五年，从没主动约我吃饭。今天主动约，不是升职就是离职。”他喝了口茶，“升职的话，早就公布了。”
我笑了。
“张总，您真是我见过最聪明的客户。”
“说吧，什么情况。”
我把事情简单说了一遍。
升职给了关系户。
关系户抢了我的功劳。
我拿到了竞争对手的offer。
张总听完，沉默了一会儿。
“小苏，你做得对。”
“嗯？”
“这种公司，不值得你待。”他看着我，“你什么时候走？”
“还有一个月，在走离职流程。”
“那行。”张总放下茶杯，“一个月后，你去了新公司，给我打电话。我把合同转过去。”
我愣住了。
“张总，您……您不用这样。”
“我和你合作五年，不是和你们王总监合作。”张总说，“我的钱，我自己决定给谁赚。”
我眼眶有点热。
“谢谢您。”
“别谢，你值得。”
离职流程开始了。
我交接工作，整理资料，把能教的都教给了周琳琳。
周琳琳还不知道我要离开。
她以为我会一直给她当“后盾”。
有一天，她过来问我：“苏姐，那个方案的数据从哪里调的？”
“公司数据库，我教过你。”
“可是我找不到……”
我深呼吸。
“周主管，这是主管的基本功，你应该自己学会。”
她撅了撅嘴：“苏姐，你最近怎么怪怪的。”
我没回答。
这周，王总监又把我叫进办公室。
“小苏，张总那边今年的合同，你让琳琳跟吧。”
我看着他。
“让她跟？”
“对，她是主管，大客户应该她对接。你去跟那个小单子，新客户，锻炼锻炼。”
我笑了。
“王总，张总一年签800万，您让入职三个月的新人跟？”
“琳琳学习能力强，你带带她就行。”
“那如果张总不愿意呢？”
王总监愣了一下。
“张总是公司的客户，不是你个人的客户。”
我站起来。
“王总，我明白了。”
走出办公室，我直接回到工位，打开邮箱，开始写离职申请。
周琳琳凑过来：“苏姐，在写什么呀？”
我看着她。
“没什么，工作报告。”
她没再问。
晚上，我把离职申请发给了HR。
抄送了王总监。
第二天，王总监没来找我。
第三天，也没有。
第四天，HR找我谈话。
“苏瑶，你真的要离职？”
“嗯。”
“能问一下原因吗？”
我看着HR小姐姐。
她比我早来两年，我们关系还不错。
“个人原因。”
她叹了口气：“我理解。”
她是知道的。
全公司都知道。
只是没人敢说。
下午，部门开会。
王总监黑着脸坐在主位。
周琳琳坐在他旁边，看我的眼神怪怪的。
“今天开会，说一下工作安排。”王总监说，“苏瑶要离职，她手上的客户……”
“等一下。”周琳琳突然打断他，看着我，“苏瑶，你要离职？”
我点点头。
连续3年优秀员工，升职给了领导亲戚&苏瑶完整在线阅读，作者句里行间一步步描绘出了男女主角的真挚情感，每一个情节都让人忍不住地去追看，思索。