![[年关不发年终奖，我成最大赢家]后续超长版](http://image-cdn.iyykj.cn/0905/58ee3d6d55fbb2fbbc871d34912ac9a84723dcd2.jpg)
苏晴手腕上的表，是某奢牌新年限定款，官网标价六万八。
她搭在椅背上的外套，我上周在商场橱窗里见过，五位数起步。
手机又震了。
银行短信：“您尾号8802的账户向*晴转账100,000.00元，备注：借款。”
我盯着屏幕看了三秒。
然后笑了。
挺好。
演哭戏还得先垫钱，够敬业。
公司内部群炸了。
不是企业微信那个，是那个没有我、三百多号人的“星锐一家人”。
截图一张张飞到我微信上。
【晴姐太勇了！说出了我们的心声！】
【今年真的难……我连回家的车票钱都还没攒够】
【支持维权！公司必须给个说法！】
小周站在我办公桌前，手指绞在一起，快把毛衣袖子揪出毛球了。
“林总，”她声音发干，“现在有七八个小主播在微博发小作文……虽然没点名，但明眼人都看得出来。”
“写什么？”
“就……年终总结那种。说什么‘这一年很充实，但收获与付出不成正比’，‘希望明年能遇到更珍惜自己的平台’……”
我笑了。
还挺文艺。
“陈总监呢？”
“在会议室等您，”小周说，“他说必须马上开紧急会。”
我起身：“那就开。”
会议室里坐了十来个人，都是总监级以上的核心。
陈昊坐在长桌中间，一见我进来就站起身，脸上写满了“忧心忡忡”四个大字。
“林总，”他开场就是重锤，“情况紧急，咱们长话短说。我的建议是，第一，马上给苏晴单独发一笔安抚金，先把她的直播停了；第二，发全员通知，年前至少发半个月工资当年终奖；第三——”
“第三，”我接过话，“重新定薪酬制度，以后谁闹就给谁加钱，直到公司被掏空，大家抱着钱一起失业。”
会议室瞬间安静。
空调的嗡鸣声突然变得刺耳。
陈昊的脸僵了僵，皱起了眉头：“林总，我不是这个意思……”
“那你是什么意思？”我拉开椅子坐下，扫了一圈在场的人，“苏晴直播哭穷，内部群集体共鸣，热搜一天上俩，投资方连环夺命call——这流程丝滑得像是提前彩排过。”
没人吭声。
有几个低下头，盯着自己的笔记本屏幕，仿佛那里能长出花来。
我打开投影仪。
白色幕布亮起来，投出一张简单的PPT。
就两行字。
“为回应员工对年终奖的强烈期待，经管理层决议，即日起推出‘新年阳光计划’：”
下面列了两条：
“一、取消原定于年后发放的‘战略激励金’。所有奖金池并入‘全员共担风险基金’，专项用于公司战略转型，季度公示。”
“二、实行‘年终奖兑换制’。即日起至除夕夜，每日直播时长、带货GMV、新增粉丝数折算‘贡献积分’。除夕夜按积分排名兑换现金红包，上限不超过原激励金50%，末位20%无红包。”
死寂。
然后炸了。
“取消激励金？！那年后——”
“积分制？这不就是逼我们过年加班吗！”
“末位20%没有？！这比不发还狠啊！”
陈昊猛地站起来，椅子腿刮过地板，发出指甲挠黑板似的声音。
“林总！”他脸涨得通红，“你这是要把公司往绝路上推！现在应该做的是安抚！是让步！是让大家过个好年！不是火上浇油！”
我看着他：“陈总监，苏晴不是说她没钱过年吗？”
“对啊！所以——”
“所以新规很合理。”我靠回椅背，“积分制，多劳多得。真想赚钱过年的，现在有机会了。不想拼的，也可以安心休息，公司不强求。”
陈昊张着嘴，一个字都吐不出来。
他的脸从红转白，又从白转青，最后脸色铁青的盯着我一言不发。
就在这时，会议室的门被“砰”一声撞开。
苏晴冲了进来。